Sobre nosotr@s
El FRENTE SINDICAL OBRERO CANARIO (FSOC) es un sindicato canario, que tiene una historia de más de 49 años en el sindicalismo comprometido y de clase en Canarias.
Por ello, tu respaldo es necesario para seguir trabajando por mejorar las condiciones de todos los que vivimos en Canarias, tanto con tu compromiso para ser candidato/a del FSOC o con tu apoyo, votando las candidaturas del Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC).
CAMBIAR LAS COSAS NO SÓLO ES POSIBLE SINO NECESARIO. OTRO MUNDO MÁS JUSTO Y SOLIDARIO ES POSIBLE.
FORMAMOS PARTE DE
FEDERACIÓN SINDICAL CANARIA
Una fuerza sindical para un nuevo tiempo en Canarias
La Federación Sindical Canaria (FSC) nace el 1 de mayo de 2022 como fruto de la convergencia entre dos organizaciones profundamente arraigadas en la lucha obrera del Archipiélago: el Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC) y Sindicalistas de Base (SBC). Este proceso de unidad ha dado como resultado una federación fuerte, cohesionada y claramente diferenciada de los modelos sindicales tradicionales.
FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL
Se creó para unir al movimiento sindical en la lucha por la paz y la libertad.
La Federación Sindical Mundial (FSM) fue fundada en París el 3 de octubre de 1945. La fundación de la FSM se consideró un signo precursor de la nueva era que se iniciaba con la derrota del fascismo a manos de la alianza anti-fascista de estados. Los trabajadores y las fuerzas democráticas vieron en la victoria un nuevo futuro para el mundo, un futuro libre del imperialismo y del colonialismo y en el que la libertad, la paz, la democracia y la prosperidad progresarían por el bien de toda la humanidad.
FORMA PARTE
Al formar parte del FSOC participaras en las decisiones propias del sindicato, ya que somos una organización sindical democrática, participativa y asamblearia.
Pero, ¿como?
Como persona afiliada
Al formar parte del sindicato FSOC participaras en las decisiones propias del sindicato.
Delegad@s sindicales – Secciones sindicales
Las Secciones sindicales son los órganos soberanos de las personas trabajadoras afiliadas al Sindicato Obrero Canario FSOC en las empresas o centros de trabajo.
Comités de empresa – Delegad@s de personal
Los representantes unitarios (Comité de empresa y delegad@s de personal) pertenecientes al Frente Sindical Obrero de Canarias FSOC deberán observar los siguientes principios
Lo básico, importante y necesario
Tu afiliación es condición sine qua non para formarse y empoderarse, una participación activa en la vida sindical, tener conciencia de clase y una clara vocación de defensa de los derechos laborales, comprometerse con la mejora de las condiciones de trabajo, incluso cuando implica enfrentarse a situaciones difíciles o impopulares y combatir la precariedad, la explotación, el abuso patronal y la sumisión sindical.
SER SINDICALISTA
Ser sindicalista en el FSOC (Frente Sindical Obrero de Canarias) significa asumir un compromiso de lucha de clase y de defensa firme de la dignidad de la clase trabajadora canaria. No se trata solo de representar a las personas trabajadoras, sino de militar por la transformación social y laboral desde una posición combativa, asamblearia y no pactista con el poder económico ni político.
Ser sindicalista en el FSOC es estar al pie del tajo, con la frente en alto, sin pedir permiso para luchar. Es no pactar con la miseria ni aceptar migajas. Es no olvidar de qué lado estás: el de los trabajadores y trabajadoras.
Código Ético del uso del crédito horario en el FSOC
El FSOC, como organización sindical comprometida con la defensa de los derechos laborales y la dignidad de la clase trabajadora, establece el presente Código Ético del Uso del Crédito Horario con el objetivo de garantizar una utilización responsable, transparente y coherente de los recursos sindicales que la legislación reconoce a las personas representantes legales de los trabajadores y trabajadoras.
Últimos artículos publicados
Los últimos artículos publicados en la web, referentes a comunicados, del FSOC y a interés general de las personas trabajadoras del hotel, como del sector de Hostelería y toda la clase obrera en general.
Derecho a licencia retribuida para buscar empleo en caso de despido objetivo
AVISO IMPORTANTE – FSOC DERECHO A 6 HORAS SEMANALES PARA BUSCAR EMPLEO 🚨 📌 Si te comunican[…]
Carta Abierta a la Directiva del Club Baloncesto Canarias
Estimado Sr. Me dirijo a usted al tener conocimiento del encuentro que está previsto celebrarse,[…]
Las vacaciones, lo que tienes que saber si trabajas en el hotel
Que dice en el Convenio Colectivo Provincial de Hostelería de Las Palmas: Derechos sobre las[…]
Trabajar menos horas, cobrar lo mismo y vivir mejor
La sección sindical del Frente Sindical Obrero de Canarias FSOC del hotel H10 Lanzarote Princess[…]
¿Por qué elegirnos?
Porqué es necesaria una fuerza sindical canaria que defienda los derechos tanto individuales, laborales y sociales y de colectivos de las personas trabajadoras de Canarias.
INDEPENDENCIA FRENTE A INTERESES POLÍTICOS Y EMPRESARIALES
El FSOC no está subordinado a partidos políticos ni a intereses empresariales. Esto garantiza que todas sus acciones, reivindicaciones y negociaciones se centren exclusivamente en mejorar las condiciones laborales de la clase trabajadora
SINDICALISMO DE BASE Y ASAMBLEARIO
Aquí, cada persona afiliada tiene voz y voto, y las luchas se construyen desde abajo hacia arriba, con coherencia y compromiso.
Promover la democracia sindical:
Es el principio que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a participar en la toma de decisiones importantes del sindicato al que pertenecen (en este caso al FSOC) , a través de procesos transparentes.
VISIÓN TRANSFORMADORA DEL MUNDO LABORAL
Promueve una transformación estructural del modelo productivo.Queremos un modelo laboral justo, sostenible y humano.
LUCHA obrera y la justicia social
Se trata de combatir las injusticias. El FSOC está en la calle, en los tajos, en los centros de trabajo, defendiendo sin ambigüedades el empleo digno, la estabilidad laboral, los salarios justos, la igualdad y la no discriminación.
SOLIDARIDAD OBRERA
La fuerza del FSOC está en la unidad de clase. Se lucha codo a codo con otros colectivos sociales, con el movimiento vecinal, feminista y ecologista, porque la lucha laboral es parte de la lucha por una sociedad más justa.
CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN EN EL HOTEL
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA DE LAS PALMAS
VERSIÓN ONLINE
INFÓRMATE DE CUÁLES SON TUS DERECHOS COMO TRABAJADOR Y TRABAJADORA.
¿A qué estas esperando?
El sindicalismo es la expresión de la unidad de las personas trabajadoras para defender nuestros intereses delante el empresariado y los gobiernos. Nuestra unión y nuestra implicación en el trabajo sindical nos dan la fuerza para mantener y ampliar nuestros derechos.
NUESTRAS WEBS
Webs del sindicato Frente Sindical Obrero de Canarias FSOC
Legislación laboral
Conoce las normativas y leyes en el sector de la Hostelería.
El cumplimiento de las leyes y las normativas en el sector de la hostelería no es opcional; es de obligación y una responsabilidad.
Es fundamental que las personas trabajadoras del sector (hostelería) consulten los convenios colectivos específicos de su provincia para conocer sus derechos y obligaciones.
