El derecho a ser informado de las vacantes en la empresa: una obligación legal y moral
La normativa laboral, que muchos desconocen, asegura y confirma que las personas trabajadoras con diversos tipos de[…]
Permisos laborales por fuerza mayor, enfermedad grave y hospitalización
Estos derechos están orientados a facilitar la conciliación familiar, permitiendo que la persona trabajadora atienda emergencias sin[…]
Nuevos permisos maternidad y paternidad, adopción y cuidados y derechos de Conciliación
Permisos de nacimiento, adopción y cuidado: claves para 2025
Abusos laborales más comunes en tu empresa o de tu jefe
En la mayoría de ocasiones, las empresas incurren en determinados abusos que, generalmente, se convierten en cotidianos.[…]
Ser padre o madre en hostelería: una condena laboral silenciada
SOBRE LA REALIDAD DE SER PADRE O MADRE TRABAJADORA EN LA HOSTELERÍA